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生活新开始 美好共创造
 

生活新开始  美好共创造

——记烟建集团2009年度新员工入职活动

    七月的阳光如同火热的青春一般,照耀在有着辉煌历史的烟建大厦。在这灿烂的季节里,烟建集团又如约迎来了新一年招聘的大学生新员工。一幅幅面孔新颜,一张张笑脸相迎,来自祖国大地五湖四海的新员工,为烟建添加了活力和动力。新的生活、新的梦想、新的希望,都酝酿在这阳光般的季节里,他们将在烟建茁壮成长,他们将创造烟建美好的未来。

718,集团公司隆重举行新员工欢迎大会,集团公司领导班子成员、基层各单位负责人、总部部门负责人、2009年度新入职员工等160余人参加了大会。唐波董事长在大会上作了重要讲话,他代表集团公司向新员工的加盟表示热烈欢迎,介绍了烟建发展历程和未来发展目标,同时向新员工提出了新的要求,推荐新员工学习《把信送给加西亚》和《工作就是责任》两本书,并嘱托各单位负责人要从企业发展的战略高度出发,重视做好青年人才的培养开发工作。

 

迎大会结束后,集团公司对新员工进行了课堂培训,培训内容包括企业文化、职业生涯规划辅导、劳动管理规章制度、成本管理、主营业务流程等,并进行了现场答新员工问。新员工就关心的各种问题踊跃进行了提问,涉及到工作环境、薪酬待遇、劳动合同、转正定级、培训教育、职位晋升、职业通道、国外项目施工等方面,集团公司有关人员分别对这些问题一一进行了解答,现场交流气氛热烈。 

 

堂培训结束后,集团公司为新员工播放了企业荣誉及精品工程展示专题片,随后组织他们参观了烟台火车站、烟台文化中心、烟台滨海景区三个工程,并安排项目部人员现场介绍。通过观摩,新员工对集团公司建造的精品工程和综合实力有了更深切的了解。

 

观工程结束后,集团公司组织新员工进行了拓展训练。在为期一天半的训练中,新员工先后进行了团队建设、信任背摔、跨越断桥、穿越电网、攀登天梯、盲人方阵、求生墙等拓展项目。通过完成这些拓展项目以及专业培训师的启发式引导,促进了“80后”新员工对团队精神、协作配合、工作目标、信任帮助、换位思考、执行服从、沟通交流、自我超越等的理解,使他们收获到了很多在书本中学不到的知识,也真真切切感受到烟建积极向上的文化氛围。

 

展训练结束后,集团公司在拓展培训基地召开了培训总结大会。在总结会上,新员工积极交流发言,分享培训中的种种收获和感悟,大家在充满快乐、分享收获的氛围中结束了集团公司统一组织的入职培训。 

 

团公司统一组织的入职培训班结束后,新员工分配到了基层各单位,基层各单位举行了丰富多彩的欢迎活动,并为每一名新员工指定了师傅,新员工在烟建找到了踏入职业生涯工作岗位后的第一位师傅,师傅将在今后的工作中给予他们一对一的经验传授和成长辅导。

 
欢迎大会

课堂培训


现场提问


参观工地
 

拓展训练


签订师徒协议
 


精彩回放

 
团队建设 


穿越电网

攀登天梯

求生墙


信任背摔

飞跃断桥

盲人方阵

颁发“毕业证” 


〓 快乐瞬间




 




 
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