【第410期】做靠谱的人

什么是靠谱?在音乐中,“谱”是乐曲的符号,是演唱成功的基本要素。乐“谱”形成后,演唱者看“谱”而唱,就会形成美妙的音乐。一旦“离谱”,就会出现“跑调”,让人听起来很不舒服。现在,人们用“靠谱”,来形容“行得正”、“靠得住”,值得相信和托付。靠谱是对一个人最大的肯定。在靠谱的人身上,我们能发现很多优秀的品质和特质。

    靠谱的人,信守承诺

《史记·季布栾布列传》中说:“得黄金百斤,不如得季布一诺”,李白《叙旧赠江阳宰陆调》诗曰:“一诺许他人,千金双错刀。”在古人的眼中,承诺比黄金还贵重,答应别人的事情,就要言出必行、说到做到。承诺永远不会随着时间的流逝而失去价值,相反,只能变得越来越重要,在这个日新月异、变化莫测的时代,信守承诺是一个人最好的“名片”,同样也是靠谱的人具备的最重要特质。一个信守约定的人,无论是时间约定,还是事情约定,都会尽自己全力做好,不迟到、不推脱、不找借口。“人不信于一时,则不信于一世”,哪怕是生活中的琐碎小事,也不轻易违约,靠谱的人都有一颗诚信的心,言必行,行必果。看一个人靠不靠谱,要看他是否遵守承诺,是否具有执行力。我们烟建倡导“诚信做人,诚信做事”的员工信条和“没有借口,完美执行”的卓越习惯,就是要求我们无论做人还是做事,都要以诚信为本,一旦踏上岗位、接受任务,就要坚守承诺和责任,做到“凡是有交代,件件有着落,事事有回音”。

靠谱的人,爱岗敬业

我们中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的优良传统。早在春秋时期,孔子就留下了“执事敬”、“修己以敬”等话语,主张人在一生中始终要勤奋、刻苦,为事业尽心尽力;荀子也说“凡百事之成也,必在敬之””;宋代大学问家朱熹曾解释道,“敬业”就是“专心致志以事其业”,即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。古往今来,凡在事业上有所成就的人,无不是爱岗敬业的典范,他们都拥有强烈的事业心、责任感,付出了锲而不舍努力。一个靠谱的人,必然是一个热爱自己岗位和事业的人,他们刻苦钻研,兢兢业业,践行着“在其位、谋其政、任其职、尽其责”的工作准则,始终牢记使命,凭着对工作的执着、努力和勤奋,他们终将会在自己的工作岗位上创造出不平凡的业绩,实现人生目标。

靠谱的人,尊重规则

《孟子·离娄章句上》:“离娄之明,公输子之巧,不以规矩,不成方圆”,做事要遵循一定的法则,因为世间万物都有一条基础的准绳,有所规限,方能有始有终。张居正有句名言:“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”立法不难,难的是有法必依。很多时候,我们缺少的并不是规则,而是大家的点滴遵守和细心维护。尊重规则就要求我们严格恪守各项规章制度,例如“四个一”的工作作风,这是靠谱的人的基本行为准则。一个不讲规则的人,行事飘忽不定、难以捉摸,很难取信于人,更称不上“靠谱”。只有尊重规则、敬畏规则,“一切按制度管理”,组织才能稳健发展,个人才能不断成长。

靠谱是一个人真正成熟的标志,是事事有责任,事事有担当,事事有始有终。一个组织中聪明的人可能很多,但靠谱的人往往很少,但正如巴菲特所说:“靠谱是比聪明更重要的品质”一个成熟的企业里,需要少数的聪明人和多数靠谱的人,靠谱的人越多,企业发展就会越好。在现实社会中,一个人要想让大家都喜欢是很难的,因为每个人都有自己的性情和偏好,但只要你足够“靠谱”让大家都信任是可以做到的。我们应当努力争当既聪明又靠谱的人,一个能做事、会做事、又不辜负别人嘱托的人,只有这样,人生的道路才能越走越宽广(四公司 王松林)

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