【第410期】学习正能量典型 立足岗位建新功
——集团公司2019年一季度正能量先进个人形象展示

1 三公司王晓斐36岁,参加工作14年,现任安装处施工员,目前负责莱州金日•天悦(二期)安装项目现场的施工进度、质量、技术等工作。工作中,他发现施工人员在处理梁中预埋中央空调套管周边抹灰时,难以保证管口形状的美观、自然,经过反复研究、试验,他采用了在套管外加装护套的方案,不仅提升了观感效果、加快了施工进度,还增添了工程亮点。采购护套时,他充分调研市场,多方比价,做到了“少花钱多出效果”。在项目分户验收过程中,在套管外加装护套的做法受到了建设单位的表扬,并组织其开发的其它项目相关人员观摩学习。

2 三公司林玉晓29岁,参加工作7年,现任临朐文化中心项目副主任工程师。在该项目中,他独立完成所有单体工程的方案优化及图纸会审工作,勇于挑战22m的高大模板支撑体系,编制的高大模板支撑方案一次性通过了专家论证;亲自组织劳务队伍及架工对架体体系进行施工放线、对班组进行交底培训,为项目安全生产提供了技术保证;协助项目部顺利通过山东省优质结构工程、山东省安全文明示范工地的评审工作,申报了《预装大跨度型钢混凝土梁施工工法》,目前正积极参与山东省绿色施工科技示范工程的申报工作。

3 四公司于明超50岁,参加工作30年,现任开发区香橙二期质检员。一季度在福山乐天养老公寓项目维修和清悦山庄屋面各楼层地面抹灰工作中,面对任务繁多、人工工作量大的现状,认真负责,不等不靠,带领工人们克服困难,肩挑人抬,每天往返十几楼搬运材料,最终按期保质保量完成任务。期间,80岁的老父亲患重病住院,需要人照顾,他安顿好老人就返回岗位,没有耽误一项工作,用实际行动展现了一名老烟建人的责任与担当。

4 五公司刘晓义37岁,入职12年,现任五公司总经理助理兼项目经理,同时负责多个项目的装饰装修、竣工决算及收尾交付工作。面对工作量大,资金紧缺,人员不足的现状,他以积极乐观的态度,变压力为动力,带领团队建立健全了项目工期、质量、安全管控体系,狠抓实干,施工项目赢得了业主的好评:阳光假日二期创造恒信集团在建工程唯一“零渗漏”工程,被通报表扬;阳光假日三期四期工程在建设单位内部月评比中保持名列前茅,被授予恒信集团年度“优秀合作单位”;在潍坊“创城”环保治理高压下,带领团队对施工现场无死角覆盖,洒水抑尘,配合政府主管部门时刻做好迎检准备,为“烟建”品牌在潍坊市场赢得了良好的社会信誉。

5 六公司吕雍正29岁,入职5年,现任格林嘉园3B地块住宅项目预算员,负责金地格林嘉园工程进度款报审,工程款100%按合同收回;负责农民工预储金审核与发放,每月按时足额发放农民工工资并公示;负责预算产值和计划成本的编制,计划合理,产值与进度同步;负责劳务分包和专业分包结算,现场实测工程量,严格控制成本,结算与产值同步;负责办理现场签证和设计变更洽商,2019年第1季度办理经济签证60多万元。

6 六公司高伍53岁,参加工作36年,现任威海高区金猴总承包工程项目部副经理。作为一名烟建“老人儿”,他几十年如一日,勤勤恳恳、踏踏实实、任劳任怨地奋斗在建筑第一线,以工地为家,年前工作至农历腊月二十九才回家享受年假,年后正月初五便项目部值班。他有极强的事业心、责任感,对待工作认真、细致、一丝不苟,做事坚韧不拔,不遗余力,凡事以身作则,是大家工作、生活中的好榜样

7 七公司夏静49岁,参加工作31年,现任七公司综合办公室主任一季度对近年新入职员工进行考核检验并沟通交流,增强了新员工的自学动力,促进新员工的快速成长;改进职业资格证取证方案,制定奖罚措施,重点确保完成一建取证指标;对原有印章管理制度、用印审批程序进行优化,重新制定《项目部印章使用管理细则》、《免责承诺书》,杜绝各类印章使用过程中的不规范行为,避免法律风险,切实维护企业利益。

8 十公司张强41岁,入职15年,现任烟台国际肿瘤医学中心(一期)工程项目经理。在项目施工过程中,注重团队建设,带头攻克高大模板支撑难点,组织协调现场施工,以“抓工程技术,一丝不苟;抓工程进度,一招不让;抓工程质量,一点情面不讲;抓工程安全,一刻也不放松”为具体要求,多措并举,促进安全文明施工、质量、进度等各项工作全面提升,用强烈的责任感和使命感践行着一名烟建人对企业使命的承诺。

9 市政路桥公司王少伟36岁,入职16年,现任潍坊市潍县中路(寒亭段、坊子段)升级改造工程施工项目经理。在前期拆迁补偿不到位的情况下,项目部克服困难,积极配合业主、监理、项目管理公司及各管线协调单位,见缝插针,合理组织施工,项目的安全、质量、进度得到了主管部门的认可。工程2018年10月开工,目前总产值9600万元,其中2019年完成产值8500万元。身为外埠市场项目经理,他还时刻关注招投标信息,不断争取获得更多的优质项目信息和资源,累计参与潍坊当地投标12次。

10青岛公司张兆鹏35岁,入职12年,现任中梁首府壹号项目经理。该项目11.4万平米,建设单位要求尽快达到预售条件,工期特别紧张,且先施工主楼座后施工车库,施工现场地狭小。面对现状,他带领项目全体项目部成员全身心投入项目管理一线,尽职尽责,敬业勤奋,只为成功找方法,不为失败找借口;积极与建设单位监理单位以及上级主管部门沟通协调解决问题,确保施工顺利进行。其良好的沟通协调能力、扎实的技术施工管理工作能力得到了建设、监理、各级主管部门等单位的一致好评。

11 济南公司刘吉翔37岁,入职15年,现任济南公司总经理助理兼工程管理处处长、安全保卫处处长。一季度以来,他配合各项目春检迎检工作,确保了所有项目春检一次性通过;组织各项目部开展安全培训,重点落实扬尘治理措施及双体系推进,得到主管部门认可;通过对项目总进度计划、月进度计划、进度节点完成情况进行考核,提高项目进度计划完成率;配合相关部门完善济南公司清欠管理办法和绩效考核办法,取得良好的清欠效果,工程款欠款额欠收比例均有所下降

12烟建国际韩春磊34岁,入职12年,现任烟建国际总经理助理、斯里兰卡公司业务负责人。为了维护企业在斯合法利益、发展当地市场,韩春磊在与斯里兰卡两个400套住宅项目业主——斯里兰卡城市发展局的协商谈判中,有理有据,有备而来。在顾问团的指导下,带领员工整理了上千页的法律证据、进行了多轮头脑风暴和演习辩论。经过3次正式谈判后,他组织员工在一周内就业主提出的方案做了36种融资费用测算和8种物价上涨方案,连同选出的最优方案提交给业主。最终,经过6轮艰难的谈判和辩论,业主同意按照提交的方案上报内阁审批,两项目融资风险有望彻底解决。

13烟建国际曹进明烟建国际曹进明,41岁,参加工作17年,现任烟建国际总经理助理,援莫桑比克莫中文化中心项目及援莫桑比克孔子学院和传媒艺术学院教学楼项目总指挥。在一季度工作中,捋顺项目组织架构,调整人员分工,确保生产施工平稳;定期向经参处参赞汇报工程情况,及时与外方协调工作中存在的问题,确保顺利施工。目前两项目施工质量优异,特别是孔子学院项目在2月份的中期验收中获得主体优良。此外,面对当地复杂的治安环境,他认真做好预案,确保项目安全情况受控;在莫方发生紧急灾情时,积极带领企业履行社会责任,在当地树立了良好的企业形象。

14烟建国际潘泳34岁,入职13年,现任烟建国际总经理助理兼采运中心经理、莫桑比克公司负责人。一季度完善了采购招投标制度、物资采购制度、物资验货制度、物资发运制度;接收各项目材料计划合计25份,采购各类物资1471项,签订合同106份,共完成38个批次的报检工作,23批次的报关工作,保持0失误率;累计发运集装箱77个,合同金额800多万元。认真贯彻执行集团公司开源节流工作指导意见,积极拓展新的材料供货商,通过建立并及时更新大宗材料价格数据库,分析价格走势,分批采购,降低采购成本46万余元,同时通过有效的沟通谈判节省现金流近300万元,圆满地完成了各项任务。  

15设备器材经营部汤丰宇8岁,入职13年,现任设备器材经营部总经理助理兼设备维修部经理。在设备管理工作中,要求保管员始终保持高度的责任心,2019年一季度的设备配件丢失率控制到位;加强设备维修保养,参与维保全过程控制,带领部门人员验收回厂设备46台次,安排人员检修保养出厂设备49台次,其中塔机41台次,施工电梯8台次,出厂验收合格率为100%组织人员组装新购63塔机14台配合省建科院对5台到期施工电梯进行保养评估。

16 贸易公司郑成玉52岁,入职14年,现任贸易公司物业科副科长。一季度带领有关人员市场10余业户自来水管道进行施工改造,施工长度达100余米;积极配合文化市场中区拆除15户20多间临建网棚工作;每天督促巡查农贸市场卫生情况,定时组织管理人员查市场业户水、电表并收取市场内300余业户水电费,做到不错收、不漏收,款项及时上交财务,日结日清、账账相符,确保企业经济利益不受损失。

17东泰物流于海滨29岁,入职6年,现任东泰物流财务处副处长。日常工作中高度重视财务基础工作,严格审核付款单据,保证收付款环节资金往来的安全;做好财务单据、凭证的整理与保管工作;重视日常财务核算,确保发票等单据录入数据的正确性,保证财务数据的准确性;每月严格按照税务总局规定的时间报送各类报表并缴纳税款,保证涉税业务的安全性。

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