【第397期】集团新闻

我承建的胜利南路南延(含隧道)工程一标段项目顺利通过住建部市政公用科技示范工程验收

5月4日,受住建部建筑节能与科技司委托,中国土木工程学会总工程师工作委员会组织对集团公司承担的住房和城乡建设部市政公用科技示范工程——胜利南路南延(含隧道)工程第一标段项目进行了验收。验收组由总工程师工作委员会副秘书长高雪峰带队烟台市住建局副局长刘新海,烟台市政府投资工程建设管理办公室副主任王作军出席会议。集团公司总裁助理兼技术负责人梁文波、副总工程师汪俊波及技术开发中心相关人员,市政路桥公司总经理李力强、副总经理史大孔及技术质量处、项目部等共20余人参加会议。

验收专家认真听取了项目汇报,现场查验了工程情况,仔细审阅了相关实施资料,对有关新技术研发与应用情况进行了质询,对科技示范工程的实施和取得的效果给予了充分肯定。专家一致认为,该项目已完成了市政公用科技示范工程相关工作,取得了良好的社会、经济和环境效益,具有积极的示范作用,同意通过验收并对下一步相关工作提出了提升建议。

本项目是集团公司首个通过科技示范工程验收的市政公用类项目,对集团公司进一步扩大科技创新和新技术推广应用范围,持续提高科技创新能力和水平具有积极意义。(技术开发中心、市政路桥公司)

集团举办首期施工员、第三期项目经理后备人才能力提升培训班

日前,集团公司在总部学习厅分别举行了首期施工员、第三期项目经理后备人才能力提升培训班开班仪式,集团公司总裁助理兼人力资源部部长孙福平、基层相关单位分管副总、培训班全体讲师、学员等参加了开班仪式。济南、青岛公司和外埠项目部人员通过云平台直播方式参加开班仪式。

总裁助理兼人力资源部部长孙福平传达了集团公司领导对培训班的期望,并提出了三点要求:一是要求各位学员充分认识培训的重要意义,提高学习的积极性和主动性;二是要求各位讲师(师傅、项目经理)以高度的责任心对待培训,做好学员能力提升的指导人;三是要求各单位分管领导、人资负责人认真配合培训班各项工作,力求圆满实现既定的培训目标。

首期施工员人才能力提升培训主要内容均由师傅结合项目部施工现状制定,并带领学员在工地现场完成各项培训内容的学习,人力资源部还将通过烟建集团人力资源公众号、培训班QQ/微信群组不定期向学员发布与劳务单项分包相关的理论知识;第三期项目经理后备人才能力提升培训班开班仪式后,党群综合部文化专员郑斌、六公司项目经理徐毓均为学员讲授了《烟建核心价值观解读》、《利益关系人处理及沟通管理》课程。

通过一系列系统培训,将进一步推动集团施工员岗位人才队伍和项目经理人才梯队建设工作,为有效落实集团公司“重人才”重点工作奠定良好基础。两大培训班结束后,都将组织学员进行结业考试,对培训效果进行评估。(人力资源部)

山东建筑大学烟建奖学金、奖教金、就业基金颁奖暨2016级烟建班开班仪式隆重举行

日前,山东建筑大学烟建奖学金、奖教金、就业基金颁奖暨2016级烟建班开班仪式在学校厚德学堂隆重举行,山东建筑大学招生就业工作处、土木工程学院有关领导,集团公司人力资源部有关人员、全体获奖师生、“2016级烟建班”全体学员等共计100多人参加了仪式。

仪式上,土木工程学院党委书记李建军表示集团公司在山东建筑大学设立“烟建就业基金”、“烟建奖学金、奖教金”为专业人才培养提供了助力,促进了优良班风、学风和院风的建设,实现了校企的互惠双赢,希望广大师生以此为契机,加强校企合作,突破瓶颈,拓宽路径,创新方式,互惠共赢集团公司总裁助理、人力资源部部长孙福平代表集团公司对获奖的全体师生表示祝贺,对学校、学院领导和老师长期大力支持和辛苦付出表示感谢,并承诺将继续汇聚优秀专业人员之力量,制定科学的培养方案,为学生提供基于实践的专业知识学习和现场实践机会希望双方继续深化校企合作,共谋育人大计获奖学生代表张霖表示一定会以此次获奖为起点,在今后的工作中感恩之心,不断完善自己,为企业发展和社会进步做出更大的贡献“2016级烟建班”学生代表杨森表示会珍惜烟建班提供的难得机会,认真学习,严格遵守各项管理制度,不辜负学校和企业的期望。

集团公司与山东建筑大学共同设立烟建基金、烟建就业基金旨在加强校企合作,充分发挥各自的资源优势,促进共同发展。双方将遵循人才供需规律和人才成长规律,坚持“资源共享、优势互补、互惠互利、注重实效、共同发展”的原则,共同创造条件,培养学生成为认同企业文化,适合企业需求的德才兼备的优良人才,推动稳定就业和高质量就业。(人力资源部)

基层单位召开信用风险管控宣贯会议

日前,继集团公司信用风险管控动员会议结束后,三、四、五、六、十、市政路桥、青岛、济南、上海二公司,烟建国际,金象泰置业,设备器材经营部,安泰公司,贸易公司,混凝土制品,恒达检测特种公司,合力公司,聚和建材,东泰物流,金象泰物业等单位积极行动,分别邀请了集团总工办、工程部、安保部、法务部等相关工作负责人召开宣贯会议介绍政府、集团及分公司信用体系建设相关内容,重点讲解了《烟建集团公共信用信息危机防范与应急预案》,对施工分包、农民工、设备物资统计管理安全生产、生态环保、消防管理等方面常见的易被处罚事项进行了总结,要求全员充分认清信用风险管控的严峻形势,进一步强化信用风险管控的危机感,做到“思想上重视、行为上落实”,不能心存侥幸;要建立健全本单位应急预案,明确具体的处罚措施,把风险管控责任落到实处,杜绝发生给企业“抹黑”的行为和事件,确保企业信用不出风险,经营活动本金安全,不断提高风险管控水平,推动企业持续健康发展

集团成功举办“郓城县人民医院新院区医养融合建设项目高大模板安全专项施工方案”专家论证会

5月19日上午,“郓城县人民医院新院区医养融合建设项目高大模板安全专项施工方案”专家论证会在项目部会议室举行。按照郓城县住建主管部门的要求,集团公司邀请了两位山东省建筑工程安全专家和三位当地安全专家对专项方案进行论证,集团公司副总工程师汪俊波,总部总工办、十公司技术质量处相关人员,项目部经理、主任工程师、安全员及建设、监理单位有关人员等近20人参加了论证会。

郓城县人民医院新院区医养融合建设项目是集团公司PPP项目,也是郓城县重点工程。工程总建筑面积179914平方米,包括康复病房楼、门诊楼、内科病房楼、外科病房楼、医技楼、综合楼和地下车库。工程地下1层,地上最高13层,框架和框架剪力墙结构,项目有多处存在高大模板工程,其中最大框架梁截面600mm×2200mm,最大模板支撑高度15.25米。

论证会上,方案编制人员对专项方案进行了详细介绍。专家组经过认真细致的论证评审,一致认为方案编制内容较全面,符合相关规范要求,切实可行,并结合工程施工的具体特点及情况,提出了意见与建议。论证会的成功举办,为安全、优质、高效完成项目提供了可靠的安全技术保障。(总工办、十公司)

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