集团公司2021年度公开选拔后备人才答辩活动顺利结束
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:228 更新时间:2021-5-29 8:45:18
 
    5月25日上午,集团公司举行2021年度公开选拔后备人才答辩活动。经过前期的推荐报名、资格审查、笔试考试、民主评议及考察环节,共有8个后备培养方向的208名员工进入2021年度公开选拔后备人才活动答辩环节。

    结合当前安全生产、疫情防控形势和入围答辩人员较多的实际,为更好体现“德才兼备”和“公开、公平、公正、择优”原则,最大限度保证公平公正,力求在较短时间内、灵活高效开展答辩工作。按照后备培养方向,入围答辩人员分为12个答辩组,答辩考场分布在集团总部、三公司、四公司、六公司、十公司、市政路桥/格瑞特、国际公司会议室,共计12个考场,海外员工通过视频方式参加答辩,5月25日上午各考场同步开展答辩。公开选拔后备人才活动领导小组办公室邀请了集团领导、基层相关单位和总部部室负责人以及部分副职人员,共计60人组成评委组,每组5名评委。同时,来自总部各部室、基层各单位的60余名工作人员参与了答辩现场服务工作。

    答辩活动采取结构化面试的形式,主要考察答辩人员的应变能力、语言理解及表达能力、举止仪表、自我情绪控制等综合能力,侧重考察临场表现中所展现的综合管理能力和发展潜力,共计包括4道题目,涵盖了自我认知、团队管理、企业管理、企业文化四个方面的内容,作答时间为10分钟。为避免答辩过程流于形式,提高答辩工作效率和质量,答辩人员在考场外候场时,每人均有约6-10分钟时间(即前一答辩人员的答辩时间)阅读题目、打草稿,增加深度思考时间。答辩开始前,答辩工作组组长负责将密封的答辩题目及评分表等交由主评委核验密封条后,启封并现场分发给各评委。全体答辩人员将手机集中存放后,均在等候室等候。临近答辩时,到考场外候场并阅读题目、打草稿。答辩结束后,返回等候室外,领取个人物品并迅速离开。上述过程均由答辩工作人员全程陪同。在全体评委、答辩人员和工作人员的共同努力下,答辩工作于5月25日上午顺利完成。

    公开选拔后备人才活动领导小组办公室将对答辩人员成绩汇总,近期将公布入围公开复试人员名单,并按照5月20日发布的《关于对2021年度公开选拔后备人才入围答辩人员进行公示暨开展答辩及公开复试工作的通知》,继续做好相关工作。