集团公司举行2019、2020年度中层岗位挂职人员交流学习结业汇报活动
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:557 更新时间:2020-7-25 8:59:23
 

    7月21日上午,集团公司在五楼会议室举行2019、2020年度中层岗位挂职人员交流学习结业汇报活动。参加人员为2019、2020年度中层岗位挂职人员,其中烟台本埠学员现场参会,外埠学员通过视频参会。

    结业汇报会上,2019、2020年度中层岗位挂职人员依次汇报了培训期间对所学课程尤其是企业文化的感悟,研读《人生效率手册》书籍对个人工作行为、时间管理、目标管理等多方面产生的影响,学习谈判技巧、执行力、领导力课程对自身工作的重新审视,并对外出调研学习做了汇报交流。挂职人员通过交流形成共识,认为应加强向外部优秀企业、标杆企业的学习,不断提升各项工作的管理水平。

    总裁助理兼人力资源部部长孙福平与2019、2020年度中层岗位挂职人员交流了三方面的内容:一是要增强自身持续学习的能力,提高履职能力。通过不断的学习,准确把握公司发展的总体要求,找准开展工作的突破点和提高履职能力的着力点,有针对性地制定工作计划,增强工作的实效性。二是要保持与外界的互沟互通,主动“走出去”。对于实际存在的差距要有清醒的认识,增强紧迫感、危机感,将外部优秀企业、标杆企业好的经验与做法加以完善后运用到实际工作中。三是要培养日常读好书的习惯,增强核心能力。通过读书学习不断增强核心能力,深入理解和践行烟建文化,用正确的价值观和方法论来指导自己在思想上、行动上与企业发展同心同向、同频共振。